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作成:2006/04/04
最終更新:2006/04/04

結果・・・書類選考敗北
要因・・・テストセンター惨敗&性格検査?

(株)NTTデータ

システム(SI)業界でダントツの存在感を誇る巨人です。
特に官公庁向けの大型システムやNTTグループ内での強いパイプを持ってます。
プログラマを統括したり、顧客相手に折衝したりということがメインで、
実際にプログラミングをすることはないでしょう。
平均年齢36.1歳、平均年収797万円です。

主な志望理由は、システム業界ならNTTデータしかないでしょという単純な発想。
トップシェア企業は大好きです。
しかも初任給も24万と決して悪くない。
説明会は学科推薦の説明会の時に話しを聞いたくらいです。

10月27日/エントリー

リクナビのボタンを押すだけで終了です。
どうもNTTデータの採用は、自社サイト上で行うようです。
11月1日には専用IDが送られてきました。

3月16日/エントリーシート

専用サイトから、PR文等を送信する形式です。
それほど特殊なものではないけど、当然(?)締切日当日に送信。
ちなみに受付期間は3月2日〜3月16日。
入社後にやってみたいことなどは、コピーするわけにもいかないので、新規作成ですよ。

以下、提出内容。

採用コース
SE・営業コース
設問1 学生時代に力を入れたこと(学業・研究・サークル・文化活動・アルバイト等)を300文字以内で記入してください。
学園祭実行委員をやり続けたことである。数百の参加団体と数万の来場者を相手にするため、委員会で働くことで、限られた時間で大量の資材を準備・撤収・管理する技術や、補助要員などの人員を掌握する方法、大学当局などとの交渉能力などを得た。特に電算担当として、委員会内外のネットワークやサーバ類を管理するとともに、それまで紙書類ベースであった受付システムをWebによるものへと電子化し、そのプログラム・システム開発(数万行規模)を行った。このように、通常の学園祭で得られるものを創り上げる喜びに加え、学生ではなかなか経験できない貴重な経験を通して、社会人としても充分に通用する技術が習得できた。
設問2 NTTデータに入社してやってみたいことを300文字以内で記入してください。
日本に一つしかないような、巨大なシステムを構築・運営する際の現場や統括責任者として働いてみたい。特にサービスインやシステム更新などで問題が発生した時に(本来は問題が起こること自体が問題だが)、即座に原因を切り分けて発見して対策を取ったり、適切な指示を部下に出して最小限の影響で事態を収拾してみたりしたい。
その理由としては、そういった現場系の仕事自体が好きだということもあるがそれ以上に、そのような判断が下せる技量や度胸が備わった人に、このシステムならこの人しかいないと言われるような人に、周囲からも信頼されるような人に、自分がなりたいと思うからである。
設問3 趣味・特技を100文字以内で記入してください。
サーバやネットワークの構築が趣味である。現在4団体のネットワーク管理をしており、そこでの電算環境を維持・構築しながら、新技術を導入し、問題が発生したらその原因追求をすることが趣味になっている。
学生時代の経験
02 研究成果を学会で発表した
08 サークル・部活動・委員会などの組織のリーダーとして活躍した
09 サークル・部活動・委員会などで中心メンバーとして運営に携わった
16 プログラム言語(VB・C・C++・VC・JAVA・BASICなど)を習得した
17 ネットワーク、メールサーバ、ファイルサーバ等の構築運用管理を経験
18 ホームページを作成・運営した
19 大人数を動員するイベントを企画運営し、成功させた
28 企業インターンの経験がある
41 ボランティア活動の経験がある

直後に受付確認メールが来ました。
この後は、書類選考として以下のものが必要らしいです。
・写真データの提出
・適性検査A/B
・適性検査C(テストセンター)

「写真データ提出」は、普通は3×4cmの写真持参とかなのに、それをデータで提出しろとのこと。
別に携帯カメラで撮った画像でも問題ないっぽいです。
私は無難に、普通の証明写真をスキャナで読み込んで3月20日に送信しました。

3月17日/適性検査

NTTデータ的には、適性検査Aと適性検査Bってやつです。
エントリーシートを提出すれば、専用サイト上で好きな時に受験できます。
締め切りは写真データ提出もあわせて3月27日15時まででした。

AとBで内容は違うけれど、両方ともいわゆる性格検査です。
ただ検査Bの問題、図形配置問題というやつがあって、初めて経験しました。
簡単な背景模様があるキャンパスに、図形を複数個配置するというもの。
拡大縮小はできないけれど、回転はできるみたいです。
テーマは「入社後に活躍する私」で、私が提出した資料はこちらです。
でも、一体これで何を判断できるのかね?

3月20日/テストセンター

NTTデータ的には、適性検査Cってやつです。
3月17日にテストセンターの予約をしました。
3月20日19:40から、竹橋会場Aで、はじめてのテストセンター受験です。
一番遅い時間にしたのは、この時間なら間違いなく起きてるからです。
14時過ぎまで寝てるときもあるもんでしたから。
それにしても、東京は会場の選択肢が多くて便利ですわ。

受験会場には早めに行き、受付開始のときに真っ先に駆け込んだ。
これで、一番角の周囲が気になりにくい座席をゲットしたまではよかった。
しかし、受験した感想、、、あきらかに惨敗した気がします。
平均点くらいしか取れてないと思う。

対策は殆どしてなかったんですが、やっぱりそれじゃダメでしたね。
まず、パソコンに向かって解いていくのが何か嫌です。
書き込みできないし、下ではなく前を向きながら考えるってちょっと違和感。
あと、PCの画面って流し読み&拾い読みをする癖がついてて、文章読みにくいです。

テストセンター特有の問題として、回答してしまった問題には戻れない。
だから、時間が余ったからといって、解けなかった問題を解きなおすことはできない。
更に、タイマーが非常に曖昧な表示しかしてくれず、何秒あるのか非常にわかりにくい。
無駄に焦燥感を覚えるようなタイマーだと思います。

そんなこんなで、得意の非言語問題も1問わからず、大敗北ですね。
この結果は、間違いなく使いまわさないと思います。

4月1日/結果通知

テストセンターの出来から考えてダメそうだと思ってました。
で、次のメールが到着。

NTTデータ採用事務局です。
この度は当社へエントリーいただき、誠にありがとうございました。

梅城 崇師 様にご提出いただいたエントリーシートおよび
ご受検いただいた適性検査を厳正に選考させていただきました。
つきましては、選考結果をMY AREAに掲載いたしましたので、下記より
ご確認いただきますようよろしくお願いいたします。

なんだよ、確認も専用サイトじゃなきゃできないのかよと思いながらサイト閲覧。
合否確認のボタンを押すと、次の画像が出てきます。
なんで、画像なんだ?

不合格

テストセンター以外に落ちた理由が3つ考えられます。

1つ目は、NTTは性格重視であるという噂。
たしかに、テストセンターでも性格検査結果は出るのに、
加えて、適性検査A/Bをしなければならないというのは重視してますよね。
適性が無いと思われてるとしたら心外だけど、能力が無いよりは安心かなぁ。

2つ目は、旧帝大レベルの推薦枠が確保されてる人々が自由応募で来た場合はほぼ切られるという噂。
たしかに、旧帝大は大目の推薦枠があるから、そこで来いということなのかもしれない。
推薦枠でないというのは、推薦が取れなかった落ちこぼれともみられかねない。
私の場合は他の企業との関係で辞退する可能性があって迷惑をかけたくなかったからなんだが。

3つ目は、リクルータからのメールを結果的に無視してしまったこと。
実は3月2日にリクルータから以下のメールが来ていたのだが、
時期的にまだ本格的に就職活動を始めていなかった上に、
リクナビからのスパムメールに埋もれてしまい見逃していた。
もしかしてこれって、リクルータ面接とかじゃないよなぁ。

突然メールを差し上げ失礼いたします。
株式会社NTTデータ ?????と申します。
東京大学工学部を対象に、弊社リクルータをつとめさせていただいております。

弊社採用サイトにて初期登録されたとの連絡があり、メールを差し上げた次第です。
就職活動におかれまして弊社に興味をお寄せいただき、どうもありがとうございます。
つきましては、本エントリに先駆けまして、一度お会いさせていただき、
弊社について説明をさせていただきたいと思います。

※既に他に内定した、弊社を就職活動対象から外した等の場合は、
※特にご返答いただく必要はございません。お手数ですが当メールは破棄願います。

何かご質問がございましたら、メールでも電話でも構いませんのでお気軽にご連絡下さい。


ちなみに、成功していた場合、このあと2回の面接があって内定となります。

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